Schluss mit den umfangreichen Arbeitsblättern voller Daten, die in den meisten Fällen unnötig komplex sind und falsche Ergebnisse liefern. Die Transparenz, die der Buchhaltung eines einfachen Unternehmens innewohnt, aber nun für Ihre Unternehmensgruppe. Unerreichbar oder zu komplex? Nicht mit HLB.
Konsolidierung (oder Finanzkonsolidierung) ist eine Bilanzierungstechnik, die die Ergebnisse von Muttergesellschaften und Tochtergesellschaften zusammenführt. So erhält zum Beispiel eine Unternehmensgruppe eine Gewinn- und Verlustrechnung und eine Bilanz, als wäre sie eine einzelne Gesellschaft.
Die Konsolidierung ermöglicht es, die wirtschaftliche Aktivität der Gruppe als eine globale Einheit vorzustellen, die von all deren rechtlichen Barrieren befreit ist. Diese Vorstellung wird in einer Gewinn- und Verlustrechnung und einer Bilanz ausgeweitet. Eine Konsolidierung zeigt Ihnen die Auswirkungen der Besteuerung auf die Gruppe in einer ziemlich einfachen Art und Weise.
Die Konsolidierung ist mehr als die Zusammenfassung aller Posten im Jahresabschluss. Zum Beispiel müssen auch gegenseitige Forderungen und Geschäfte eliminiert werden. Wenn Dividenden im Konzern ausgeschüttet werden, werden diese in der Konsolidierung eliminiert. Diese sind nämlich bereits in der Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung enthalten. Wenn dies nicht korrigiert wird, führt es zu Doppelzählungen und zu einer falschen Einschätzung des Vermögens Ihrer Gruppe.
Wenn eine Unternehmensgruppe im Laufe der Jahre entsteht, ändert sich vieles für das Rechnungswesen. Akquisitionen, Beteiligungen und/oder Umstrukturierungen (Fusionen, Spaltungen, Einlagen, …) können die Struktur schnell zu einem administrativen Knäuel werden lassen. In vielen Fällen ist es nicht möglich ohne eine Konsolidierung noch auf eine zuverlässige Weise den Überblick zu behalten.
Für Konsortien oder Muttergesellschaften mit mehreren Tochtergesellschaften bietet die finanzielle Konsolidierung verschiedene Vorteile. Es ist daher nicht überraschend, dass konsolidierte Finanzberichte nach den allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätzen (GAAP) verlangt werden.
Für Führungskräfte, Investoren, Analysten, Käufer und Eigentümer ist eine Finanzkonsolidierung der beste Weg, um die Gesamtleistung auf einen Blick zu sehen. Die Kombination verschiedener Finanzberichte in einer einzigen finanziellen Momentaufnahme gibt Finanzinstituten und Stakeholdern einen wertvollen Einblick in die Kreditwürdigkeit der Gruppe und bietet einen guten Rahmen für das Verständnis der einzelnen Jahresabschlüsse.
Wenn man den Überblick innerhalb des Unternehmens behalten möchte, kommt es einem bei Finanzberichten von verschiedenen Entitäten so vor, als würde man ein Schiff mit mehr als einer Karte steuern. Die Finanzkonsolidierung gibt Führungskräften die notwendige Einsicht, um effektiver budgetieren, voraussehen und planen zu können. Kurz: man schlägt einen gewinnbringenden Weg ein.
HLB hat im Laufe der Jahre eine Fülle von Erfahrungen im Bereich der Konsolidierung gesammelt. Zum einen als Abschlussprüfer, in dem die konsolidierte Jahresrechnung auf ihre wahrheitsgemäße Beurteilung der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des ganzen Konzerns beurteilt wird. Auf der anderen Seite als aktiver „Akteur“ bei der Vorbereitung von Konsolidierungen.
Sie stellen die Zahlen zur Verfügung, in Form einer vollständigen Buchhaltung oder auf der Plattform von HLB. Anschließend werden wir die Angaben berechnen und sicherstellen, dass das Ergebnis ein konsolidierter Jahresbericht ist, der einen zutreffenden und fairen Überblick über die Ergebnisse Ihrer Unternehmensgruppe gibt.
Jedes Unternehmen, das die alleinige oder gemeinsame Kontrolle über eine oder mehrere Tochtergesellschaften ausübt oder ein Konsortium mit anderen Unternehmen bildet, hat eine Konsolidierung einzureichen, wenn zwei der folgenden drei Kriterien in zwei aufeinander folgenden Geschäftsjahren überschritten werden:
Wenn die gesamte Zeit damit verbracht wird, Daten aus verschiedenen Quellen zu sammeln, bleibt nicht viel Zeit, um Dateneinblicke adäquat auf Geschäftsentscheidungen anzuwenden. Wenn Daten manuell erfasst werden, ist es zudem nicht sicher, dass alle Schlussfolgerungen richtig sind. Eine finanzielle Konsolidierung stellt sicher, dass die Daten, auf die Sie sich verlassen, korrekt sind.
Unternehmensgruppe Z beschäftigt 30 Mitarbeiter (weniger als 250), hat einen Jahresumsatz von 6 Millionen Euro (weniger als 34 Millionen Euro) und eine Bilanzsumme in Höhe von 3 Millionen Euro (weniger als 17 Millionen Euro). Die Unternehmensgruppe Z ist befreit und gesetzlich nicht zur Erstellung einer Konsolidierung verpflichtet. Das Management entscheidet sich jedoch dafür, weil die Vorteile der Konsolidierung bei weitem die Kosten überwiegen. Um langfristig erfolgreich zu bleiben, ist ein verlässlicher Einblick in die Gesamtaktivitäten nämlich unerlässlich. Gruppe Z wird jetzt und in den folgenden Jahren Nutzen daraus ziehen.
Die Gruppe Y erfüllt alle Bedingungen für die Befreiung. Sie zählt “nur” 110 Mitarbeiter (weniger als 250), hat einen Jahresumsatz von 20 Millionen Euro (weniger als 34 Millionen Euro) und eine Bilanzsumme in Höhe von 12 Millionen Euro (weniger als 17 Millionen Euro). Eine der Tochtergesellschaften ist jedoch an der Börse notiert. Unternehmen Y muss einen Konsolidierungsbericht einreichen. Laut dem Vorstand der Firma Y ist das kein Problem, denn diese Zahlen werden schon für ihre strategischen Analysen verwendet.
Unternehmen X hat mehrere Unternehmen unter seinem Dach. Die Anzahl der Beschäftigten, der Jahresumsatz und die Bilanzsumme übersteigen die Befreiungsgrenze. Darüber hinaus ist die Muttergesellschaft X eine Kontrollinstanz und selbst keine Tochtergesellschaft einer anderen Körperschaft. Das Einreichen eines Konsolidierungsberichts ist in diesem Fall obligatorisch. Dem Vorstand macht es nichts aus, der Konsolidierungsbericht hat eine große Anzahl Vorteile.
Obligatorisch oder nicht obligatorisch, das macht eigentlich kaum einen Unterschied. Die Konsolidierung ist für jede Gruppe interessant. In Zeiten von Big Data ist jede Einsicht und jeder Überblick Gold wert, nicht nur für eine kleine Abteilung, sondern für Ihre gesamte Gruppe. Darüber sind wir bei HLB im Bilde und daher setzen wir voll auf Ihre nächste Konsolidierung.
